Ihre Aufgaben
Eigenständige Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen der Personalbeschaffung inkl. der Stellenausschreibungen
Organisation On- und Offboarding der Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen, -zeugnissen und Bescheinigungen
Entwicklung und ständige Optimierung von Personalprozessen und Dokumenten
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung und / oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im praktischen Bereich
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus
Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten
Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie Diskretion
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Interesse an Weiterbildung